El Covid-19 le ha pegado fuerte a compañías que jamás creímos ver en problemas económicos.
Una de ellas es Disney World, empresa que dejará de pagar el sueldo de 43 mil empleados a partir del día 19 de abril, por la incertidumbre de no saber cuándo podrán retomar las operaciones de sus parques y hoteles.
Sin embargo, esto no significa que los trabajadores serán despedidos por culpa de la crisis que el Covid-19 ha causado. Se trata de una acuerdo entre Disney World y el sindicato Service Trades Council Union (STCU), para que los 43 mil empleados afiliados a éste sean suspendidos temporalmente sin goce de sueldo, mientras permanece cerrado el complejo turístico ubicado en Orlando, Florida.
Los empleados, seguirán recibiendo el seguro médico que la compañía proporciona mientras dura la cuarentena por la pandemia de Covid-19 o hasta por un año entero. El seguro incluye servicios de salud en general, atención dental y seguro de vida. La empresa continuará pagando un programa llamado Disney Aspire, el cual permite a los trabajadores recibir educación gratuita.
El acuerdo alcanzado indica que la suspensión temporal comienza el próximo 19 de abril, por lo que será desde ese día que los trabajadores dejarán de percibir su sueldo. Disney World cerró sus parques a mediados de marzo por culpa de la emergencia sanitaria que impera en Estados Unidos a causa del coronavirus.
De acuerdo con Orlando Sentinel, la licencia sin goce de sueldo que implementará Disney World con los 43 mil empleados que representa el STCU, es la mayor ola de empleados que serán enviados a sus hogares sin paga en todo el centro de Florida. Además, informa que unos 200 trabajadores permanecerán laborando en el complejo turístico para realizar actividades consideradas como esenciales.
Los empleados representados por el STCU cumplen distintas funciones en Disney World, desde vestirse como los personajes más aclamados por los fans, como asistentes de viaje, socorristas, custodios del parque, conductores de autobuses, entre otros.
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