Se sabe que las empresas chinas someten a sus empleados a algunos de los castigos más inusuales y degradantes imaginables.
Pero una empresa llevó esto a otro nivel. Según nuevos informes recientes, una empresa de Hanzhong, provincia de Shaanxi, decidió castigar a quienes no cumplieran con sus objetivos de ventas alimentándolos con un repugnante cóctel de licor de baijou y gusanos de la harina vivos.
Según medios locales, el castigo degradante se llevó a cabo en una plaza del centro de Hanzhong, donde se convocó a 60 empleados de la empresa para una reunión al aire libre.
Los testigos acudieron a Internet para informar que un hombre que llevaba bolsas de gusanos de la harina vivos se acercó al grupo de trabajadores jóvenes, que procedió a recoger varios números de ellos con palillos y los dejó caer en vasos de plástico llenos de baijou. A los empleados que no habían logrado alcanzar su cuota de ventas se les pidió que dieran un paso al frente y bebieran el cóctel provocador de arcadas.
Según los informes, se pidió a cinco o seis empleados con bajo rendimiento que bebieran el baijou infestado de gusanos frente a sus colegas. Uno de los empleados, que optó por permanecer en el anonimato, le dijo más tarde al diario Huashang Daily que cada uno de los trabajadores “infractores” tenía que tragarse cuatro gusanos por cada cliente que perdía.
Uno de los destinatarios del brutal castigo fue una mujer embarazada, que se negó a beber el cóctel por temor a perder el embarazo. “No puedo comer gusanos ahora, tampoco puedo beber, a menos que no quiera a mi bebé”, le dijo al gerente de ventas. Finalmente, un colega recibió el cruel castigo en su nombre.
Las fotos del extraño evento tomadas por los transeúntes se volvieron virales rápidamente en las redes sociales chinas y provocaron la ira de millones de usuarios.
La empresa que organizó el castigo pronto fue identificada como Ai Jia, un grupo de ventas formado por 10 empresas constructoras. Un hombre de apellido Cao, propietario de una empresa de equipamiento de baño que forma parte del grupo Ai Jia, reconoció el castigo, pero añadió que los empleados estaban “dispuestos a recibirlo”.
Envalentonado por la cobertura de los medios y la indignación del público en general, otro empleado de Ai Jia se adelantó e informó que todas las mañanas, los empleados del grupo establecen un objetivo comercial para el día, y si no lo logran, reciben varios castigos. al día siguiente. “Aparte de los gusanos, también hemos comido calamares vivos y hormigas antes”, dijo.
A pesar de la enorme reacción violenta, otro propietario de la empresa Ai Jia sostuvo que el castigo era en realidad “una forma especial de aliento”.
De acuerdo con el artículo 88 de la ley de contratos de trabajo de China, los empleadores no pueden humillar o dañar físicamente a sus trabajadores, y la oficina de inspección del trabajo de la ciudad de Hanzhong dijo al diario Huashang que obligar a las personas a comer gusanos vivos definitivamente cuenta como una violación de la ley. . También instaron a los empleados sometidos al cruel castigo a denunciar el incidente al departamento de trabajo local.
Creo que la empresa infractora no se arriesga más que una pequeña aleta, si es así, porque este es el último de una larga serie de castigos inquietantes a los empleados chinos por parte de sus empleadores, y las cosas no parecen estar cambiando para el mejor.