Una empresa china estaba harta de que las personas jugaran con sus teléfonos mientras estaban en el baño.
Por lo que están multando a los empleados que visitan el baño más de una vez durante un turno de 8 horas.
Una empresa en China ha impuesto una regla controvertida al multar a los empleados que toman más de un descanso para ir al baño durante su turno.
Según medios locales, la fábrica dijo que impuso la regulación para mejorar la eficiencia después de descubrir que algunos trabajadores pasaban tiempo en el baño jugando con sus teléfonos o fumando cigarrillos.
Según fotos publicadas en línea por empleados descontentos la semana pasada, la fábrica en la ciudad de Dongguan, en la provincia de Guangzhou, multó a seis trabajadores con $ 3 dólares por usar el baño dos veces durante su turno de ocho horas.
Otra fue multada por no registrar su descanso en el baño en el registro de la empresa.
No es la primera vez que los empleadores chinos han sido sorprendidos imponiendo reglas estrictas sobre los baños a los trabajadores. En noviembre de 2020, Kuaishou, una empresa líder de intercambio de videos con sede en Beijing, supuestamente instaló temporizadores sobre los baños que mostraban cuánto tiempo había estado usando el baño una persona.
A los trabajadores de los supermercados en la región occidental de Xinjiang se les dijo que las pausas para ir al baño no podían durar más de ocho minutos o que serían multados con 3 dólares por cada minuto extra.
Y en 2018, el gigante tecnológico NetEase gastó alrededor de US $ 300,000 para bloquear las señales del servicio de Internet en las áreas de baños, una medida destinada a evitar que los trabajadores jueguen con sus teléfonos mientras están en el baño.
En la última controversia, Anpu Electric Science and Technology Company en Dongguan de Guangdong comenzó a imponer las sanciones a fines de 2020.
Las reglas estipulaban que los trabajadores de la fábrica tenían que registrarse cuando usaban el baño y se les decía que podían ir al baño durante su turno de 8 horas.
El personal enojado publicó fotos de sus multas en las redes sociales, lo que provocó un feroz debate en Weibo, la plataforma china similar a Twitter.
“Para perseguir una alta eficiencia, una empresa puede adoptar formas de recompensar a los trabajadores. Por el contrario, demasiada restricción y explotación llevaría a los trabajadores a estar sometidos a tensión todo el tiempo y perder su energía y concentración al final ”, escribió un usuario.
“¿Qué época es ahora? La libertad de ir al baño se ha convertido en un lujo ”, escribió otro.
Pero algunos apoyaron las estrictas reglas de la empresa.
Sin embargo, funcionarios del gobierno municipal dijeron que la regla era ilegal. Ordenaron a la compañía que revocara las multas y reembolsara el dinero, informó la semana pasada un medio local de noticias .
Un gerente de la compañía, identificado por su apellido Cao, dijo que las multas se dedujeron de las bonificaciones mensuales de los empleados y serían reintegradas.
Explicó que la empresa introdujo la política porque algunos trabajadores a menudo fumaban en el baño y holgazaneaban durante las horas de trabajo, informó otro medio local